Плинність робочої сили



Плинність робочої сили – процес переміщення робітників і службовців з одних підприємств на інші. П. р. с. відбувається внаслідок втрати роботи через закриття підприємств, установ, звільнення працівників за власним бажанням (коли ведеться пошук місця роботи), звільнення за прогули та інші порушення трудової дисципліни, недостатнього розвитку побутового обслуговування та інших факторів, Показником П. р. с. є відношення кількості працівників, які вибули з підприємств і установ, до їх середньоспискової чисельності. В це число не включаються працівники, які вибули у зв’язку із вступом на навчання, призовом на службу в армію, виходом на пенсію. З метою скорочення П. р. с. необхідно поліпшувати умови праці і оплати робочої сили, надавати можливості поєднувати роботу з навчанням, збільшувати розміри премій і витрат за вислугу років, встановлювати надбавку до пенсій за тривалий час роботи на підприємстві та інше.




1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (No Ratings Yet)
Loading...


Слова предметы и слова признаки.
Ви зараз читаєте: Плинність робочої сили