Час понаднормовий



Час понаднормовий – час, який робітник або службовець за розпорядженням адміністрації підприємства (установи) витрачають на виконання робіт поза встановленим законом нормованим робочим днем. Допускається у виняткових випадках, лише за умови дотримання чинного законодавства (зокрема КЗпП) з дозволу профспілкового комітету підприємства, установи чи організації. Тривалість Ч. п. не повинна перевищувати для кожного працівника 4 год. протягом 2 днів поспіль і 120 год. на рік. Робота, виконана в Ч. п. оплачується: а) за погодинної системи – за

перші дві години в півторакратному розмірі, за наступні години – в подвійному; б) за відрядної системи – здійснюється доплата в розмірах, установлених чинним законодавством (КЗпП). Компенсація понаднормових робіт відгулами не допускається. При дослідженні використання робочого часу в статистичній практиці обчислюють і аналізують (у порівнянні) частку понаднормових робіт (відношення кількості людино-годин, відпрацьованих у понаднормовий час, до загальної кількості відпрацьованих людино-годин і як відношення кількості людино-годин, відпрацьованих у понаднормовий час, до кількості людино-годин, відпрацьованих в урочний час).


1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (No Ratings Yet)
Loading...


Способи розв язання конфліктів.
Ви зараз читаєте: Час понаднормовий