Рішення комісії з трудових спорів

Related posts:

1. Мирні засоби розв’язання міжнародних спорів Мирні засоби розв’язання міжнародних спорів – заходи, які вживають держави для мирного врегулювання між народних спорів. Принцип мирного розв’язання міжнародних спорів закріплений у Статуті ООН (п. 3 ст. 2). Згідно з ним усі держави вирішують свої спори мирними засобами таким чином, щоб не ставити під загрозу міжнародний мир, безпеку і справедливість. П. 1 ст. 33 […]...
2. Кваліфікаційні комісії суддів Кваліфікаційні комісії суддів – комісії, які утворюються для забезпечення формування суддівського корпусу, здатного кваліфіковано, сумлінно та неупереджено здійснювати правосуддя на професіональній основі, визначення рівня професійної підготовленості суддів, а також розгляду питань дисциплінарної відповідальності їх. Закон України “Про кваліфікаційні комісії, кваліфікаційну атестацію і дисциплінарну відповідальність суддів судів України” від 2.II.1994 передбачає утворення Вищої кваліфікаційної комісії суддів […]...
3. Трудові індивідуальні спори Трудові індивідуальні спори – неурегульовані розбіжності щодо застосування норм трудового законодавства, які Виникають між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом. Розгляд трудових спорів регламентується главою XV КЗпП України та Цивільним процесуальним кодексом. Т. i. e. розглядають комісії з трудових спорів і районні (міські) суди. Порядок розгляду трудових спорів суддів, прокурорсько-слідчих працівників, […]...
4. Арбітраж міжнародний Арбітраж міжнародний – спосіб мирного вирішення спорів між державами через обрання сторонами у спорі арбітрів, які, керуючись правом, розглядають справу і виносять рішення, обов’язкове для сторін. Арбітражна процедура може бути передбачена двосторонньою угодою про вирішення спору або багатосторонньою міждержавною угодою, яка закріплює арбітражний спосіб вирішення спорів, що можуть виникнути при тлумаченні та застосуванні договору. Міжнародні […]...
5. Негайне виконання рішення Негайне виконання рішення – набуття ним властивостей здійсненності і виконання його не з часу вступу в законну силу, а негайно – після оголошення на судовому засіданні. Цим забезпечується швидкий і реальний захист життєво важливих прав та інтересів громадян і держави. Н. в. р. буває обов’язковим і факультативним. Суд зобов’язаний допустити Н. в. р. у справах: […]...
6. Баланс трудових ресурсів Баланс трудових ресурсів – система показників, що характеризують кількість і структуру трудових ресурсів, їх розподіл та використання. Розробляється на поточний і перспективний періоди загалом з виділенням окремих регіонів. У першій частині Б. т. р. відображається наявність трудових ресурсів, у другій – розподіл їх за видами зайнятості: у суспільному господарстві (з виділенням державного, колективного, приватного); на […]...
7. Одноразове грубе порушення трудових обов’язків Одноразове грубе порушення трудових обов’язків – додаткова підстава розірвати трудовий договір за певних умов з ініціативи власника з окремими категоріями працівників: з керівником підприємства, установи, організації (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступниками, головним бухгалтером підприємства, його заступниками, а також службовими особами митних органів, державних податкових інспекцій, яким присвоєно персональні звання, і службовими […]...
8. Договір комісії Договір комісії – договір, згідно з яким одна сторона (комісіонер) зобов’язується за дорученням іншої сторони (комітента) за винагороду укласти одну або кілька угод від свого імені за рахунок комітента. Майно, що надійшло до комісіонера від комітента або набуте комісіонером за рахунок комітента, є власністю останнього....
9. Міжнародний комерційний арбітражний суд при Торгово-промисловій палаті України Міжнародний комерційний арбітражний суд при Торгово-промисловій палаті України – самостійна постійно діюча арбітражна установа (третейський суд) для розгляду спорів у сфері міжнародної торгівлі. Діє на підставі Закону України “Про міжнародний комерційний арбітраж” від 24.IV. 1994 та Положення про цей суд (додаток до вказаного закону). До М. к. а. с. можуть передаватися на вирішення спори лише […]...
10. Комісії з цінних паперів Фінансовий ринок СЛОВНИК ФІНАНСОВИХ ТЕРМІНІВ Комісії з цінних паперів – органи виконавчої влади, що забезпечують виконання відповідних законодавчих актів, здійснюють регулювання ринкових відносин із цінними паперами, контролюють поведінку індивідуальних та інституційних учасників фондового ринку, а також здійснюють заходи, спрямовані на захист інтересів інвесторів та емітентів....
11. УЧИСЯ ПРИЙМАТИ РІШЕННЯ УЧИСЯ ПРИЙМАТИ РІШЕННЯ Кожного дня в тебе виникає багато питань, які слід вирішити. Робити сьогодні зарядку чи ні? Йти до школи пішки чи під’їхати на автобусі? Почитати книжку чи піти погуляти? Після міркувань приймаєш якесь рішення і виконуєш його. Знайти правильне рішення допомагають знання. Перш ніж виконувати своє рішення, подумай, які будуть наслідки твоїх дій. […]...
12. Розрахунок при звільненні з роботи Розрахунок при звільненні з роботи – виплата усіх сум, які належать працівникові при звільненні його з роботи, у передбачені законом строки. За трудовим законодавством, зокрема ст. ст. 47, 116, 117, 235, 238 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний у день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і виплатити заробітну плату, вихідну допомогу […]...
13. Всеукраїнський референдум Всеукраїнський референдум – спосіб прийняття громадянами України шляхом голосування законів України, інших рішень з важливих питань загальнодержавного значення. Порядок підготовки і проведення В. р. регулюється Конституцією України і Законом України “Про всеукраїнський та місцеві референдуми”. Предметом В. р. може бути: затвердження Конституції України, її окремих положень та внесення до Конституції змін і доповнень; прийняття,, зміна […]...
14. Управлінське рішення Управлінське рішення – розумово-вольовий акт, який містить ідею про шляхи, засоби, форми і методи досягнення певних політичних, соціально-економічних або виробничих цілей в існуючій на даний момент соціальній чи виробничо-практичній ситуації. У. р. приймається суб’єктом управління на основі збирання, обробки та аналізу інформації про стан і перспективи розвитку підпорядкованого об’єкта управління з урахуванням їх спільних інтересів […]...
15. ЯК ПРИЙНЯТИ РІШЕННЯ ЯК ПРИЙНЯТИ РІШЕННЯ Щодня ти приймаєш якісь рішення. Іноді рішення тобі приходять миттєво і ти навіть не сумніваєшся, що вони правильні. Бувають ситуації, коли прийняти рішення непросто. Щоб легше було це робити, скористайся такими порадами. 1. Дай собі відповідь на запитання: “Чого я хочу досягти? Яка моя мета?” 2. Визнач, чи маєш ти все необхідне […]...
16. Управлінське рішення Управлінське рішення – результат творчої співпраці менеджерів і власників підприємств, фірм і компаній, втілений в усному чи письмовому розпорядженні або наказі щодо визначення мети, способів і напрямів діяльності трудового колективу, вирішення виробничо-комерційних проблем з урахуванням чинного законодавства. Основними вимогами до У. р. є їх раціональність та обгрунтованість, кількісно-якісна визначеність, своєчасність, комплексність, зорієнтованість на залучення до […]...
17. Доходи трудових мігрантів Доходи трудових мігрантів – сума заробітної плати найманих працівників, отриманої в різних секторах економіки іноземних країн за продаж робочої сили та частково результати праці. Частково, оскільки ступінь експлуатації мігрантів в цих країнах значно вищий, ніж своїх найманих працівників. Д. т. м. у світі становлять нині щорічно понад 70 млрд. дол., в т. ч. мігрантів України […]...
18. Адміністративна комісія Адміністративна комісія – орган, уповноважений розглядати справи про адміністративні правопорушення. А. к. при місцевих органах державної виконавчої влади утворюються відповідними Радами народних депутатів у складі голови, – заступника голови, відповідального секретаря, а також членів комісії. В А. к. є посада звільненого секретаря комісії. Комісія утворюється, як правило, на першій сесії Ради на строк її повноважень. […]...
19. Рішення суду Рішення суду – акт правосуддя у цивільній справі, який грунтується на встановлених у судовому засіданні фактах та застосуванні норм матеріального і процесуального права. Р. с. є основним і найважливішим актом правосуддя, спрямованим на захист прав, свобод і законних інтересів громадян, юридичних осіб і держави, на зміцнення законності та правопорядку, запобігання правопорушення і виховання громадян і […]...
20. Звільнення на вимогу профспілкового органу Звільнення на вимогу профспілкового органу – припинення трудових правовідносин з керівним працівником на вимогу профспілкового органу, уповноваженого на представництво трудовим колективом. Вимога профспілкового органу може бути до керівника підприємства, установи, організації (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступників, головного бухгалтера підприємства, установи, організації, його заступників, керівних працівників, які обираються, затверджуються або призначаються на […]...
21. РІШЕННЯ УПРАВЛІНСЬКЕ Соціологія короткий енциклопедичний словник РІШЕННЯ УПРАВЛІНСЬКЕ – сформульовані суб’єктом управління (керівником, керівним органом) завдання і модель способу діяльності, поведінки, яку має здійснити об’єкт управління. Р. у. є сполучною ланкою взаємодії суб’єкта та об’єкта управління. Саме через нього діяльність суб’єкта управління стає очевидною для об’єкта, який реалізує Р. у. Через Р. у. спрацьовує механізм процесу управління, […]...
22. Окремі доручення слідчого Окремі доручення слідчого – доручення слідчого (органу дізнання) органам розслідування іншого міста або адміністративного району провести окремі слідчі дії у справі, яка знаходиться в його провадженні. Метою О. д. с. є виконання необхідних слідчих дій якомога швидше, успішніше і з меншими затратами сил і коштів. О. д. с. оформляється, як правило, у вигляді офіційного листа […]...
23. Претензійний порядок Претензійний порядок – досудове (до арбітражне) урегулювання спірних питань між кредитором і боржником. Кредитор зобов’язаний звернутися до боржника з письмовою претензією. Порядок до арбітражного врегулювання спорів визначається Арбітражним процесуальним кодексом, якщо інший порядок не встановлений чинним на території України законодавством, яке регулює конкретний вид господарських відносин (наприклад, транспортним законодавством). У претензії повинні бути зазначені такі […]...
24. Постанова (рішення) Політологічний словник Постанова (рішення) (decision, resolution; settlement, solution) – 1) напрацювання висновку; 2) винесення якоїсь постанови; 3) висновок з приводу якогось питання; 4) знайдена відповідь на завдання, яке має бути розв’язаним; 5) виконання завдань; 6) урегулювання питання. М. Головатий...
25. Збереження житлового приміщення за тимчасово відсутнім громадянином Збереження житлового приміщення за тимчасово відсутнім громадянином – одна з гарантій права на житло. При тимчасовій відсутності наймача або членів його сім’ї, членів сім’ї члена ЖБК (які не є власниками паєнагромадження) за ними житлове приміщення зберігається протягом шести місяців. Якщо ці особи були відсутні з поважних причин понад шість місяців, строк може бути подовжено за […]...
26. Європейська Рада (ЄР) Європейська Рада (ЄР) – особливий орган, створений окремою угодою країн – членів Європейського Співтовариства (на відміну від інших, “конституційних” органів – Ради Міністрів, Комісії, Європарламенту і Суду). Правова основа діяльності ЄР – Заключне комюніке засідання в “верхах” у Парижі (1974), Директиви ЄР про організацію засідань (1977), “Урочиста Декларація про Європейський союз” (1983). Учасниками засідання ЄР […]...
27. ТРУДОВІ РЕСУРСИ І ЗАЙНЯТІСТЬ НАСЕЛЕННЯ. ПРАКТИЧНА РОБОТА № 1 “ПОРІВНЯЛЬНА ОЦІНКА ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ І ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В ОСНОВНИХ СФЕРАХ ГОСПОДАРСТВА КРАЇН ТА РЕГІОНІВ СВІТУ” УРОК 10. ТРУДОВІ РЕСУРСИ І ЗАЙНЯТІСТЬ НАСЕЛЕННЯ. ПРАКТИЧНА РОБОТА № 1 “ПОРІВНЯЛЬНА ОЦІНКА ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ І ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В ОСНОВНИХ СФЕРАХ ГОСПОДАРСТВА КРАЇН ТА РЕГІОНІВ СВІТУ” Навчальна мета: актуалізувати поняття “працездатне населення”, “трудові ресурси”, “економічно активне населення”, “безробіття”, провести порівняльний аналіз трудових ресурсів і зайнятості населення в основних сферах господарства країн та регіонів світу; розвивати […]...
28. Призначення допомоги Призначення допомоги – встановлена законом діяльність відповідних органів щодо надання соціальних пільг та матеріальної допомоги малозабезпеченим категоріям населення. П. д. залежить від виду допомоги. Робітникам і службовцям у порядку державного соціального страхування допомога призначається безпосередньо профспілковими комітетами підприємств, установ чи організацій. Допомога непрацюючим громадянам призначається після подання ними необхідних документів до відділу соціального захисту населення […]...
29. Рада Безпеки ООН (РБ) Рада Безпеки ООН (РБ) – постійно діючий орган ООН, на який Статутом ООН (ст. 24) покладено основну відповідальність за підтримання міжнародного миру і безпеки.”Складається з 15 членів ООН, серед яких Великобританія, Китай, Росія, США, Франція є постійними, а решта – обираються Генеральною Асамблеєю ООН на 2 роки на основі принципу справедливого географічного поділу. Україна була […]...
30. КРИТИЧНЕ МИСЛЕННЯ ТА УМІННЯ ПРИЙМАТИ РІШЕННЯ Розділ 3. Психічна і духовна складові здоров’я ЗВИЧКИ І ЗДОРОВ’Я § 13. КРИТИЧНЕ МИСЛЕННЯ ТА УМІННЯ ПРИЙМАТИ РІШЕННЯ Дізнаєшся про види рішень; як приймати зважені рішення; про вплив реклами на прийняття рішення Пригадай Які рішення приймаєш, щоб досягти успіхів у навчанні? Хто допомагає в цьому? Види рішень Кожна людина щодня приймає багато рішень. Наприклад, зробити […]...
31. Припинення трудового договору (контракту) Припинення трудового договору (контракту) – закінчення його дії незалежно від підстав і причин. Термін “припинення” відрізняється за. своїм змістом від таких понять, як “звільнення” і “розірвання” трудового договору, які теж використовуються в чинному законодавстві (ст. 38, 40, 41, 116, 117 КЗпП України). П. т. д.- ширше поняття, охоплює усі види закінчення дії трудових правовідносин, тимчасом […]...
32. Виконавчі документи Виконавчі документи – письмові документи встановленої форми і змісту, які видаються судовими та іншими юрисдикційними органами як підстава для примусового виконання прийнятих ними рішень, ухвал та інших актів. До В. д. належать виконавчі листи суду; виконавчі написи нотаріальних органів; накази арбітражного суду; посвідчення комісій з питань трудових спорів підприємств, установ, організацій; неоплачені вчасно платіжні вимоги, […]...
33. ВЧИМОСЯ ПРИЙМАТИ РІШЕННЯ РОЗДІЛ 3 ПСИХІЧНА І ДУХОВНА СКЛАДОВІ ЗДОРОВ’Я § 13. ВЧИМОСЯ ПРИЙМАТИ РІШЕННЯ У цьому параграфі ти: · дізнаєшся, чому треба вчитися приймати рішення; · навчишся розрізняти прості, щоденні та складні рішення; · з’ясуєш, хто і що впливає на твої рішення; · вчитимешся приймати зважені рішення за допомогою “правила світлофора”. Якими бувають рішення Серед рішень, які […]...
34. Акт УКРАЇНСЬКА МОВА. ПІДГОТОВКА ДО ЗНО ДІЛОВА УКРАЇНСЬКА МОВА Акт Акт – це документ правової чинності, складений однією або кількома особами на підтвердження певних подій чи фактів. Акти бувають: – законодавчі; – адміністративні. Законодавчі містять рішення щодо законів, указів, постанов. Адміністративні ж складаються на підтвердження фактів, подій, вчинків, пов’язаних з діяльністю установ, підприємств, організацій та окремих […]...
35. Відмова в порушенні кримінальної справи Відмова в порушенні кримінальної справи – рішення, яке приймають прокурор, орган дізнання, слідчий, суддя за наявності обставин, що виключають провадження в кримінальній справі. Кримінальну справу не може бути порушено: за відсутністю події злочину або в діянні – складу злочину; після закінчення строку давності притягнення до кримінальної відповідальності; в результаті амністії, якщо цей акт усуває застосування […]...
36. Оскарження рішень про призначення пенсій Оскарження рішень про призначення пенсій – оскарження, яке здійснюється у вигляді подання скарги на рішення органу що призначає пенсії, до районної (міської) Ради народних депутатів або до районного (міського) суду. Скарга на дії службової особи може бути подана до суду громадянином, його представником, а також на прохання громадянина уповноваженим представником громадської організації або трудового колективу. […]...
37. ЖУРНАЛ, обліку вихідних, вихідних, внутрішніх документів Економічна безпека підприємства ДОДАТКИ ДОДАТОК 2 Типові зразки організаційно-методичних Документів системи правового захисту Комерційної таємниці Підприємства ЖУРНАЛ Обліку вихідних, вихідних та внутрішніх документів Порядковий № Дата реєстрації №, дата вхідного (вихідного) документа, гриф конфіденційності Звідки надійшов або куди відправлений документ Короткий зміст документа Прізвище виконавця внутрішнього документа Кількість Кому виданий документ Розписка в отриманні документа, […]...
38. Європейський суд з прав людини (ЄСПЛ) Європейський суд з прав людини (ЄСПЛ) – контрольно-імплементаційний орган Європейської конвенції про права та основні свободи людини (ЄКПЛ), уповноважений розглядати спори про порушення державами – учасницями ЄКПЛ їх конвенційних зобов’язань. За Другим Протоколом до ЄКПЛ (1963) уповноважений також давати, на запит Комітету Міністрів Ради Європи, консультативні висновки щодо інтерпретації положень ЄКПЛ та Протоколів до неї. […]...
39. ВПЛИВ РЕКЛАМИ НА РІШЕННЯ І ПОВЕДІНКУ ЛЮДЕЙ Мета. Ознайомити із рекламою та її видами; вчити розпізнавати вплив реклами на рішення і поведінку людей; розвивати критичне мислення і адекватне ставлення до рекламної продукції. Обладнання. Колаж “Реклама”, підручник, робочий зошит. Хід уроку I. Організаційний момент. II. Повторення вивченого матеріалу. Гаджети, які людина використовує у повсякденному житті, – це… Користь у використанні електронних приладів полягає […]...
40. ЖУРНАЛ обліку робочих зошитів – Типові зразки, організаційно-методичні документи системи правового захисту комерційної таємниці підприємства – Форма № 3 Економічна безпека підприємства ДОДАТКИ Форма №3 ЖУРНАЛ Обліку робочих зошитів Порядковий № Дата реєстрації Гриф конфіденційності Кіль- Кість Аркушів Кому Виданий (підрозділ, Прізвище, Ініціали) Розписка виконавця в отриманні і дата Примітка 1 2 3 4 5 6 7...