Законодавство про працю

Related posts:

1. Кодекс законів про працю України Кодекс законів про працю України – основний законодавчий акт України, в якому врегульовано трудові відносини працівників підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, затверджений Верховною Радою Української РСР 10.ХІІ.1971. Згодом частково змінювався і доповнювався указами Президії Верховної Ради Української РСР, законами України. КЗпП України визначає правові засади і гарантії здійснення […]...
2. Законодавство про шлюб та сім’ю Законодавство про шлюб та сім’ю – нормативні акти, які регулюють суспільні (особисті і майнові) відносини між людьми, що виникають із шлюбу, кровного споріднення, сімейних стосунків, прийняття дітей у сім’ю на постійне виховання і піклування, усиновлення, опіку і піклування, а також нормативні акти, які регулюють запис актів громадянського стану. Головним нормативним актом є Кодекс законів про […]...
3. Відповідальність службових осіб за порушення законодавства про працю Відповідальність службових осіб за порушення законодавства про працю – застосування заходів впливу до службових осіб, винних у порушенні законодавства про працю, законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, у створенні перешкод для діяльності посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці, у невиконанні зобов’язань за колективним договором, у перешкоджанні законній діяльності професійних спілок. Зазначену […]...
4. Цивільне законодавство Цивільне законодавство – система нормативних актів, які регулюють майнові і особисті немайнові відносини. Провідне місце у Ц. з. належить Цивільному кодексу України. Він регулює цивільно-правові відносини у комплексі. Крім того, останнім часом прийнято значну кількість нових законів України, які належать до системи Ц. з. Це, зокрема, Закони “Про власність”, “Про підприємства в Україні”, “Про господарські […]...
5. Фабричне законодавство Фабричне законодавство – система державного законодавчого регулювання умов праці робітників на підприємствах капіталістичного типу. Його поява зумовлена надмірним подовженням підприємцями робочого дня, широким використанням дитячої та жіночої праці, необгрунтованим упровадженням штрафів за найменші порушення, активізацією виступів робітників, загрозою поступового фізичного виснаження найманих працівників. З метою запобігання цим процесам держава як виразник колективних інтересів класу капіталістів […]...
6. Трудова дисципліна Частина четверта ОСНОВИ ПРИВАТНОГО ПРАВА УКРАЇНИ § 28. Робочий час і час відпочинку. Трудова дисципліна 3. Трудова дисципліна. Кодекс законів про працю визначає обов’язки працівників: 1) чесно й сумлінно працювати; 2) своєчасно й точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу: 3) дотримуватися трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці; 4) дбайливо […]...
7. Припинення трудового договору (контракту) Припинення трудового договору (контракту) – закінчення його дії незалежно від підстав і причин. Термін “припинення” відрізняється за. своїм змістом від таких понять, як “звільнення” і “розірвання” трудового договору, які теж використовуються в чинному законодавстві (ст. 38, 40, 41, 116, 117 КЗпП України). П. т. д.- ширше поняття, охоплює усі види закінчення дії трудових правовідносин, тимчасом […]...
8. Адміністративне законодавство Адміністративне законодавство – галузь законодавства України, яка регулює відносини, що виникають у процесі виконавчої і розпорядчої діяльності органів державного управління між собою, з громадськими організаціями і громадянами щодо управління державою. Виконавчо-розпорядча діяльність як предмет А. з. тісно пов’язана з визначенням його принципів. Згідно з ними будується і функціонує державний апарат, який здійснює державне управління. Законодавча […]...
9. Стандартизація соціальних прав Стандартизація соціальних прав – встановлення норм і вимог та їх узгодження зі стандартами інших країн. Згідно з рішенням Ради міністрів ЄС, С. с. п. включає право на працю та справедливі умови праці; на професійну підготовку, на свободу професійних об’єднань; на укладання колективного договору; на участь працівників в управлінні підприємством, права дітей і підлітків, працюючих жінок, […]...
10. Антимонопольне законодавство Антимонопольне законодавство – специфічна галузь законодавства, яка включає норми права, що регулюють суспільні відносини в процесі обмеження монопольної діяльності та запобігання їй, недопущення недобросовісної конкуренції у підприємницькій діяльності та здійснення державного контролю за дотриманням його норм. Для України А. з.- нове суспільне явище, започатковане з переходом до ринкової економіки і прийняттям Верховною Радою Закону України […]...
11. Музика про врожай і працю Урок 7 Музика про врожай і працю Мета уроку: познайомити першокласників з народними і композиторськими творами, що розповідають про врожай і селянську працю. Розвивати музичний слух, творчі здібності учнів, збагачувати їхній життєвий досвід та мистецький кругозір. Виховувати повагу до праці, викликати інтерес до народної творчості. Очікувані результати: учні висловлюють свої враження від прослуханої музики, визначають […]...
12. Медичні огляди працівників Медичні огляди працівників – огляди, які проводять медичні працівники у визначених законом випадках з метою встановлення придатності деяких категорій працівників до роботи і запобігання професійним захворюванням, а також з метою охорони здоров’я населення. Існують дві форми М. о.: попередні (при прийнятті на роботу) і періодичні, що здійснюються в процесі роботи протягом трудової діяльності. Згідно із […]...
13. Житлове законодавство Житлове законодавство – сукупність норм, які регулюють житлові відносиш. Такими актами є Житловий кодекс України, Закон України “Про приватизацію державного житлового фонду” тощо. Завданнями Ж. з. є регулювання житлових відносин з метою забезпечення права громадян на житло, належного використання і збереження житлового фонду, а також зміцнення законності в галузі житлових відносин....
14. Пільги неповнолітнім працівникам Пільги неповнолітнім працівникам – особливі права і переваги у сфері охорони праці, зайнятості на виробництві, використанні відпусток та деякі інші пільги, що надаються в Україні неповнолітнім працівникам. П. н. п. встановлено з метою створення для підлітків найсприятливіших умов праці на виробництві та охорони здоров’я. Трудове законодавство, зокрема гл. XIII КЗпП України, регулює працю неповнолітніх. Принципове […]...
15. Гарантії та компенсації трудові Гарантії та компенсації трудові – правові засоби гарантування працівникам здійснення трудових прав, забезпечених чинним законодавством. Для окремих категорій працівників, наприклад неповнолітніх, жінок, трудове законодавство встановлює посилені гарантії. Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або в інших громадян. Чинне законодавство передбачає гарантії при прийнятті на роботу, […]...
16. Трудовий договір Частина четверта ОСНОВИ ПРИВАТНОГО ПРАВА УКРАЇНИ § 27. Трудове право 2. Трудовий договір. Під час вступу на роботу кожний працівник укладає трудовий договір – угоду між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з дотриманням внутрішнього трудового розпорядку, а власник зобов’язується […]...
17. Антиробітниче законодавство Антиробітниче законодавство – сукупність нормативних актів (передусім законів), у яких юридично закріплюється воля панівного класу на обмеження можливостей найманих працівників боротися за поліпшення свого матеріального становища, на обмеження робітничого руху, робітничих організацій, їхніх прав. У Франції профспілки були заборонені рішенням Національних зборів 1791, в Англії – парламентським актом 1799. Під тиском робітничого руху ці закони […]...
18. Поняття “цивільно-правові відносини Частина четверта ОСНОВИ ПРИВАТНОГО ПРАВА УКРАЇНИ § 22. Цивільне право 1. Поняття “цивільно-правові відносини”. Важко знайти людину, яка б щодня не користувалася своїм май­ном – своєю власністю, не відвідувала магазин, не використовува­ла б послуги транспорту чи їдальні. В усіх цих випадках людина має справу з нормами цивільного права. Цивільне право – це галузь права, яка […]...
19. Законодавство антимонопольне Законодавство антимонопольне – складна, розгалужена мережа законів, судових рішень, а також система заходів, спрямована на регулювання дій фірм, корпорацій на ринку щодо обмеження і усунення монопольних структур, боротьби з монополізмом та відсікання тих фірм, які порушують права споживачів і виробників. Його основи були закладені наприкінці XIX – на початку XX століття. З прийняттям антитрестівських законів […]...
20. Охорона праці Охорона праці – система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на збереження здоров’я і працездатності людини в процесі праці. Основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їхнього життя і здоров’я в процесі трудової діяльності визначав Кодекс законів про працю та Закон України “Про охорону праці”. Законодавство про О. п. регулює відносини […]...
21. Гарантії при втраті роботи Гарантії при втраті роботи – передбачені законом заходи, спрямовані на захист інтересів працівників, які можуть бути звільнені з підприємств, установ, організацій внаслідок зміни в організації виробництва і праці, при скороченні чисельності і штату. Право на працю звільненим працівникам гарантується: наданням іншої роботи на тому самому підприємстві, в установі, організації; наданням роботи на іншому підприємстві, в […]...
22. Законодавство про екологічну ситуацію в Україні Розділ 4. ВИКОРИСТАННЯ ПРИРОДНИХ УМОВ І ПРИРОДНИХ РЕСУРСІВ ТА ЇХ ОХОРОНА Тема. 1. ГЕОЕКОЛОГІЧНА СИТУАЦІЯ І УКРАЇНІ §46. Законодавство про екологічну ситуацію в Україні Географічна розминка Сформулюйте ті правила поведінки в природі, які, на вашу думку, необхідно виконувати кожній людині. Поміркуйте, спираючись на знання з курсу географії 7-го класу, за яких умов людина здатна дотримуватися […]...
23. Законодавство Державне управління Законодавство. Система законів і підзаконних нормативно-правових актів....
24. Відрахування із заробітної плати Відрахування із заробітної плати – суми, що їх вираховують із заробітної плати працівників у випадках, передбачених ст. 127 КЗпП України. В. із з. п. працівників поділяються на: 1) податки, які за місцем роботи працівника вираховують за правилами, встановленими Міністерством фінансів України; В. із з. п. осіб, які перебувають на виправних роботах за вироком суду; штрафи, […]...
25. Договір трудовий Договір трудовий – угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (далі власник), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, і внутрішній трудовий розпорядок, а власник – виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним і договором й угодою сторін. […]...
26. Торговельне (комерційне) право Торговельне (комерційне) право – сукупність правових норм, які регулюють на засадах юридичної рівності певні майнові та немайнові відносини. Впродовж кількох століть у розвинених країнах Заходу сформувалися дві правові системи регулювання таких відносин. У Франції, Італії, Іспанії, Німеччині та в деяких інших – так звана дуалістична система приватного права, в якій Т. п. склалося як відокремлене […]...
27. Антимонопольне законодавство Антимонопольне законодавство – закони, спрямовані на обмеження діяльності монополій, а також законодавство про „ нечесну конкуренцію”, „ нечесну торгівлю” тощо. Вперше такі закони були прийняті наприкінці XIX – на початку XX ст. в США, Канаді, Австралії, які забороняли трести та деякі інші форми монополій. В їх основі лежало таке розуміння суті монополії, як повне (абсолютне) […]...
28. Римське право Політологічний словник Римське право (Roman law) – система рабовласницького права Стародавнього Риму, яка складається з приватного і публічного права. Р. п. містило струнку систему норм, які регулювали майнові відносини у суспільстві і базувалися на приватній власності. Р. п. було запозичене багатьма державами світу. М. Головатий...
29. ЗАКОНОДАВСТВО ВОДНО-ТРАНСПОРТНЕ Екологія – охорона природи ЗАКОНОДАВСТВО ВОДНО-ТРАНСПОРТНЕ – законодавство, що регулює госп. відносини у сфері перевезення пасажирів та вантажів водним шляхом, а також стежить за недопустимістю забруднення водних запасів....
30. ЗАКОНОДАВСТВО ПОВІТРЯНО-ТРАНСПОРТНЕ Екологія – охорона природи ЗАКОНОДАВСТВО ПОВІТРЯНО-ТРАНСПОРТНЕ – законодавство, що регулює госп. відносини у сфері перевезення пасажирів та вантажів пов. шляхом. 3. п.-т. також передбачає зменшення негативного впливу літаків на атмосферу....
31. Господарське законодавство Господарське законодавство – сукупність правових норм, які регулюють правові відносини між юридичними особами (двома чи більше) з приводу встановлення, зміни або припинення цивільних прав і обов’язків у галузі господарської діяльності. Сторони вільні у виборі контрагентів та визначенні умов договору....
32. Екологічне право Екологічне право – система правових норм, якими регулюються суспільні відносини з охорони навколишнього природного середовища і раціонального використання природних ресурсів (екологічні відносини). У значенні Е. п. вживаються також інші термінологічні конструкції – “право навколишнього середовища”, “природоохоронне право”, “енвайронментальне, право” і т. д. Це свідчить про процес становлення цієї комплексної галузі права. До складу її входять […]...
33. Конституційні права і свободи громадян України Конституційні права і свободи громадян України – основні права і свободи громадян України, закріплені і гарантовані Конституцією України. До них належать соціально-економічні, політичні та громадянські (особисті) права. Соціально-економічні права: право на працю, на відпочинок, на матеріальне забезпечення в старості, а також у разі хвороби і втрати працездатності, на освіту, право власності тощо. Політичні права і […]...
34. ЗАКОНОДАВСТВО ПОВІТРЯНЕ Екологія – охорона природи ЗАКОНОДАВСТВО ПОВІТРЯНЕ – законодавство в галузі охорони атм. повітря. 3. п. охоплює сукупність правових норм, спрямованих на регулювання відносин у використанні та охороні атм. повітря. 3. п. регулює ці відносини з метою запобігання та зменшення забруднення атмосфери, охорони від ін. шкідливих хім., фіз. та біол. впливів, що негативно діють на атм. […]...
35. ЗАКОНОДАВСТВО ЛІСОВЕ Екологія – охорона природи ЗАКОНОДАВСТВО ЛІСОВЕ – законодавство, що визначає правовий режим лісів, порядок їх використання та охорони. 3. л. регулює ліс. відносини з метою забезпечення рац. використання, охорони, захисту, відтворення та підвищення продуктивності лісів для задоволення потреб сусп. госп-ва і населення в деревині та ін. ліс. продукції, посилення водоохоронних, захисних, кліматорегулювальних, сан.-гігієнічних, оздоровчих та […]...
36. ЗАКОНОДАВСТВО ГІРНИЧЕ Екологія – охорона природи ЗАКОНОДАВСТВО ГІРНИЧЕ – законодавство, що охоплює сукупність правових норм використання та охорони надр. 3. г. регулює гірничі відносини з метою забезпечення рац., комплексного використання надр для задоволення потреб у мін. сировині та ін. потреб сусп. госп-ва, охорони надр, Безпеки робіт під час їх використання, а також для охорони прав підприємств, організацій, […]...
37. Законодавство біржове Законодавство біржове – звід законів, які регулюють торгівлю на біржах і спрямовані на запобігання маніпуляціям цінами, захист інтересів малих фірм від спекулянтів та недопущення їх банкрутства. Наприклад, у США регулювання всіх операцій на ф’ючерсних біржах з 1973 здійснює Комісія з товарної ф’ючерсної торгівлі, персональний склад якої призначається Президентом і затверджується Конгресом. В Японії за діяльністю […]...
38. Обов’язкові страхові внески Обов’язкові страхові внески – платежі, які вносять за працівників підприємства, установи і організації, а також деякі категорії громадян особисто до Пенсійного фонду України. їх вносять також громадяни, які використовують у домашньому господарстві працю найманих працівників (хатніх робітниць, водіїв та ін.). Розміри О. с. в. встановлює Верховна Рада України щорічно....
39. ЗАКОНОДАВСТВО ВОДНЕ Екологія – охорона природи ЗАКОНОДАВСТВО ВОДНЕ – законодавство, яке визначає правовий режим водних ресурсів країни, порядок їх використання та охорони, а також запобігання шкідливому впливу вод. 3. в. передбачає ведення обліку запасів води (водний кадастр). 3. в. регулює водні відносини з метою забезпечення рац. використання води населенням і сусп. госп-вом, охорони вод від забруднення, засмічення […]...
40. Прийом на роботу Частина четверта ОСНОВИ ПРИВАТНОГО ПРАВА УКРАЇНИ § 27. Трудове право 3. Прийом на роботу. Для прийому на роботу особа має подати документи. Передусім має бути подано документ, який посвідчує особу, – паспорт, а якщо хтось із вас почне працювати до одержання пас­порта (до 16 років) – свідоцтво про народження. Особи, які посту­пають на роботу не […]...