Виконавчий директор

Related posts:

1. Банк акціонерний Банк акціонерний – банк, створений у формі акціонерної компанії внаслідок концентрації та централізації індивідуальних капіталів від випуску і продажу цінних паперів, а також наступного збільшення його масштабів за рахунок частини прибутків і випуску нових акцій. Перший Б. а. виник в Англії 1694 (Банк Англії). На відміну від Б. а., неакціонерний банк знаходиться в руках окремого […]...
2. Управління акціонерними товариствами Управління акціонерними товариствами – свідомий цілеспрямований вплив вищого органу управління цими товариствами, а також ради директорів, інституціональних інвесторів та опосередковано інших суб’єктів (фондових бірж) на розвиток та функціонування акціонерних товариств за умов, що постійно змінюються. Важливу роль в У. а. т. відіграє комплекс соціально-економічних, правових та етичних норм і правил. Зокрема, комплекс правових норм і […]...
3. Система корпоративного управління Система корпоративного управління – комплекс заходів з боку керівництва акціонерної компанії, спрямованих на формування органів управління та реалізацію їхніх рішень у процесі управління акціонерною власністю цієї компанії, та відносини між її учасниками у межах чинного законодавства. Корпоративне управління здійснюють загальні збори акціонерів (як найвищий орган управління), наглядова рада, ревізійна комісія, власники контрольних пакетів акцій і […]...
4. Облігації реорганізаційні Облігації реорганізаційні – облігації, які випускаються компанією з метою зміни структури свого основного капіталу, наприклад, подовження термінів облігаційної заборгованості за складних фінансових умов. О. р. передбачають виплату відсотків лише за наявності у компанії істотних грошових надходжень. При випуску гарантується погашення основної суми О. р., а виплата відсотків залежить від рішення ради директорів. Випуск О. р. […]...
5. Міжнародні торги (тендери) Міжнародні торги (тендери) – конкурсна форма укладання угод купівлі-продажу товарів на світовому ринку, за якого покупець оголошує конкурс серед продавців на товар або послугу, виконання робіт і на підставі аналізу отриманих пропозицій укладає вигідний контракт з продавцем. М. т.(т.) дають змогу вибрати покупку за нижчими (в середньому на 20- 25%), ніж за двосторонніми контрактами, цінами. […]...
6. Європейський банк реконструкції та розвитку Європейський банк реконструкції та розвитку (ЄБРР) – міжнародний фінансово-кредитний інститут, офіційно відкритий у квітні 1991 року. В ньому беруть участь 39 країн, включаючи всі країни Європейського співтовариства (ЄС), Комісія ЄС, Європейський інвестиційний банк, країни ЄАВТ Східної Європи, США, Японія, Австралія, Нова Зеландія, Туреччина, Кіпр, Мальта. Статутний капітал ЄБРР складає 10 млрд. ЕКЮ, причому вклад США […]...
7. Гаєвський Борис Аркадійович Політологічний словник Гаєвський Борис Аркадійович (нар. 1938) – український філософ, політолог, управлінець. Викладав у Київському національному університеті ім. Т. Шевченка, очолював кафедру менеджменту в Міжрегіональній Академії управління персоналом. Автор відомих монографій “Філософія політики” (1993), “Українська політологія” (1994), “Основи науки управління” (1997) та ін. Спеціаліст із методології та практики управління суспільством, філософії політики. Обстоює ідеї нового […]...
8. Виконавчий лист Виконавчий лист – виконавчий документ, який видається судом для примусового виконання: 1) рішень, ухвал і постанов у цивільних справах, а також вироків, ухвал, постанов у кримінальних справах у частині майнових стягнень; 2) постанов судді або суду в частині майнових стягнень у справах про адміністративні правопорушення; 3) мирових угод, затверджених судом; 4) рішень товариських судів; 5) […]...
9. Рада директорів акціонерного товариства Рада директорів акціонерного товариства – виконавчий орган акціонерного товариства (корпорації), який вирішує найважливіші питання управління товариством у період між зборами акціонерів і створює правління для оперативного керування справами товариства. Р. д. а. т. обирають акціонери. Основним керівним органом акціонерної компанії є загальні збори акціонерів, що, як правило, скликаються раз на рік для вирішення основних питань […]...
10. Менеджмент японський Менеджмент японський – система управління підприємствами, фірмами та компаніями в Японії, в основу якої покладено принцип колективізму (колективні цінності, в т. ч. колективна відповідальність, соціальний захист, демократизм ухвалення управлінських рішень за схемою “знизу-вгору” та ін.). Основним принципом стратегії розвитку організацій є найповніше використання конкурентних переваг на основі постійного використання досягнень інформаційної революції з урахуванням країни […]...
11. Товариство командитне на акціях Товариство командитне на акціях – товариство (юридична особа), в якому як мінімум один із учасників несе необмежену відповідальність перед кредиторами. Кредитор може бути відповідальним компаньйоном (або доповнюючим), а всі решта беруть участь своїми внесками в розподіленому на акції основному капіталі, не відповідаючи особисто за зв’язки товариства (командитні акціонери). Доповнюючі можуть робити власні внески в таких […]...
12. Модель директорської приватизації Модель директорської приватизації – модель, яка висвітлює роль директорів компаній у процесі роздержавлення і приватизації економіки, зокрема процес концентрації акціонерного капіталу, передусім у руках директорського корпусу. Засобами реалізації цієї моделі стало скуповування за безцінь акцій (або сертифікатів) у рядових членів трудових колективів, сприяння прихованому безробіттю (перешкоджаючи звільненню робітників і відпливу акцій (сертифікатів) з корпоратизованих підприємств, […]...
13. Лінійно-функціональна структура управління Лінійно-функціональна структура управління – форма управління фірмою, корпорацією, яка передбачає поєднання лінійного і функціонального управління (передання спільних для кількох підрозділів функцій одному органу (підрозділу) або виконавцю), що дає змогу поєднувати централізацію і децентралізацію в управлінні. Управління здійснює рада директорів або вищих менеджерів, управлінські рішення розробляють висококваліфіковані фахівці відповідно до напрямів діяльності фірми, корпорації з урахуванням […]...
14. Менеджмент інноваційний Менеджмент інноваційний – система стратегічного управління інноваційними процесами з метою вивчення основних напрямів науково-технічної та виробничої діяльності й обгрунтування комплексу заходів щодо реалізації інноваційної стратегії. Основними об’єктами М. і. на мікрорівні є розробка та упровадження нової продукції, розвиток і модернізація виробництва та продукції, що випускається, поступове зняття з виробництва продукції, яка не користується попитом у […]...
15. Менеджмент операційний Менеджмент операційний – комплекс управлінських рішень і дій менеджерів підприємств і організацій, спрямованих на формування та розвиток операційної системи та реалізації операційної функції – процес створення товарів і послуг з метою їх реалізації. Операційна функція пов’язана з маркетингом, фінансами, науковими дослідженнями, кадровим менеджментом. Операційні функції виконують також банки, страхові компанії, різні організації. Операційна система складається […]...
16. Менеджмент міжнародний Менеджмент міжнародний – комплекс регулятивних рішень і дій, які базуються на застосуванні наукових принципів менеджменту в управлінні ТНК. Внаслідок специфічної діяльності в ТНК існують особливості, діють нові підходи до всіх складових функцій менеджменту: планування, організації, координації, мотивації, контролю та реалізації власності. Зокрема, у процесі планування доводиться приділяти увагу діяльності численних закордонних філіалів, зарубіжних науково-дослідних центрів, […]...
17. ПРОГРАМА МІЖНАРОДНА ГІДРОЛОГІЧНА (МГП) Екологія – охорона природи ПРОГРАМА МІЖНАРОДНА ГІДРОЛОГІЧНА (МГП) – одна з основних урядових програм ЮНЕСКО в галузі вивчення прир. ресурсів, що вивчає водні ресурси (включаючи льодовики), гідрол. процеси. МГП складається з чотирьох груп проектів: наук, проекти, освітні проекти в галузі водних ресурсів (напр., організація курсів), проекти інформування широких верств населення, насамперед про значення водних ресурсів […]...
18. Міжнародна фінансова корпорація Міжнародна фінансова корпорація – міжнародна кредитна організація, мета якої – сприяння розвитку приватного сектора в країнах, що розвиваються. Заснована 1956, є членом Світового банку. Учасниками М. ф. к. є країни – члени МБРР. Основні засоби досягнення офіційно проголошеної мети М. ф. к. – надання довготермінових кредитів для фінансування приватного сектора, технічної допомоги приватним фірмам, сприяння […]...
19. Фондомісткість Фондомісткість – вартість основних виробничих фондів без урахування зношування в розрахунку на одиницю виготовленої продукції. Показник Ф. є оберненим до показника фондовіддачі. Для обчислення Ф. на макрорівні використовують дані про обсяг ВВП, або національного доходу, а на мікрорівні – дані про обсяг валової продукції. Розрізняють пряму (відношення основних фондів у певній галузі до обсягу виробництва […]...
20. Економіка участі Економіка участі – сукупність відносин економічної власності між найманими працівниками та капіталістами (а опосередковано й державою) щодо участі осіб найманої праці у власності акціонерних компаній та управлінні нею (власністю). Головними елементами Е. у. у власності є система заробітної плати “участі у прибутках”, участь в акціонерному капіталі через механізм широкого розповсюдження акцій та участь в урядовій […]...
21. Моделі фірми Моделі фірми (підприємства, компанії) – сукупність принципів, ідей, положень, які відображають істотні ознаки сучасної фірми (підприємства, компанії) залежно від точки зору її дослідження. Двома основними групами М. ф.(п. к.) є створення аналогів, в яких описуються внутрішні характеристики у взаємодії з факторами зовнішнього середовища та вивчення процесів організації управління, в т. ч. планування, контролю та ін. […]...
22. Інститут законодавства Верховної Ради України Інститут законодавства Верховної Ради України – самостійна науково-дослідна і прикладна державна установа, у структурі апарату Верховної Ради. Створений відповідно до постанови Президії Верховної Ради України від 7.Х.1994. Головними завданнями І. є: участь у проведенні фундаментальних та здійснення приклад них досліджень у сфері державного управління суспільством і законопроектних робіт, координація участі наукових установ та інших організацій […]...
23. Фінансове планування Фінансове планування – планомірне управління з боку держави та інших економічних суб’єктів (суб’єктів підприємницької діяльності, домашніх господарств) формуванням, обміном, розподілом і використанням фінансових ресурсів і грошових коштів на основі всебічного пізнання законів і закономірностей фінансової системи з метою забезпечення стабільного суспільного розвитку країни. Ф. п. грунтується на принципах системного підходу до найважливіших параметрів соціально-економічного розвитку […]...
24. Голова Верховної Ради України Голова Верховної Ради України – вища посадова особа Верховної Ради України. Його повноваження регулюються Конституцією України та Конституційним Договором. Відповідно до них Г. В. Р. У. обирається Верховною Радою України з числа народних депутатів України таємним голосуванням на строк повноважень Верховної Ради України. У своїй діяльності він підзвітний Верховній Раді України. Г. В. Р. У. […]...
25. Людина суспільна Людина суспільна – процес формування і розвиток сучасної людини у всіх сферах суспільного життя (права, політики, культури та ін.) і передусім – відносин економічної власності в поєднанні з прогресом її природної сторони. Такий розвиток Л. е. щільно пов’язаний передусім з удосконаленням власності, якщо йдеться про власність як соціологічну категорію (див. Власність). Так, політичний аспект власності, […]...
26. Оптова Оптова (гуртова) торгівля – торгівля великими партіями товарів і послуг, їх продаж ринковим посередникам, роздрібній торгівлі. Оптові фірми – торгові підприємства, фірми і компанії, які закуповують і перепродують товари іншим структурам за свої кошти і постачають її на внутрішній і зовнішній ринки. Великі оптові компанії є лідерами каналу розподілу, інколи самі мають власне виробництво і […]...
27. Маркетинг вертикальний Маркетинг вертикальний – вид маркетингу, який передбачає наявність підприємства (фірми, компанії), а також одного або декількох оптових і роздрібних продавців, які ведуть пошук реалізації певного товару або груп функціонально близьких виробів за різними категоріями споживачів. М. в. відкритий американською компанією з виробництва обчислювальних машин IBM. Випускаючи машини, вона намагалася пристосувати свою продукцію до конкретних споживачів […]...
28. Моральне стимулювання праці Моральне стимулювання праці – комплекс моральних, ідейно-політичних стимулів, що грунтуються на психологічних, морально-етичних цінностях суспільства, колективу й окремого працівника, усвідомлення ним свого обов’язку перед країною, трудовим колективом. М. с. п. у США та деяких інших розвинених країнах світу грунтується на теоріях “людського фактора”, “людських ресурсів”, “виробничої демократії” в управлінні, ставленні до людини не лише як […]...
29. Економічні методи управління Економічні методи управління – система форм і методів впливу на діяльність суб’єктів підприємницької діяльності, інтереси окремої людини і трудових колективів для створення умов, які спонукають їх досягти поставленої мети на основі врахування вимог економічних законів, потреб та економічних інтересів. Е. м. у. здійснюються за допомогою реформ в оподаткуванні підприємств різних типів і форм власності або […]...
30. Фінансовий звіт компаній Фінансовий звіт компаній – обов’язкова форма, передбачена законом для всіх видів компаній з обмеженою відповідальністю (публічних і приватних корпорацій, командитних партнерств). Ф. з. к. охоплює загальний баланс, звіт про прибутки і збитки, доповідь керівництва компанії, які щорічно подаються на розгляд і затвердження акціонерам або пайовикам компанії. Ф. з. к. акціонерних відкритого типу (публічних корпорацій) передбачає […]...
31. Регламентування Регламентування – організаційний метод управління, за допомогою якого встановлюють порядок роботи органів управління, підприємств, організацій та установ, підпорядковують його певним правилам, які фіксуються у регламенті. Тому регламент є комплексом правил, положень, що визначають порядок певного виду діяльності (наприклад, регламент акціонерної компанії). Водночас основним регламентом підприємства є його статут. Для ефективної роботи органів управління розробляють регламенти […]...
32. Міністерство Державне управління Міністерство. Головний орган у системі центральних органів виконавчої влади, що забезпечує впровадження державної політики у визначеній сфері діяльності. Типовими функціями М., характерними для України, є: участь у формуванні та реалізації державної політики як у цілому, так і за відповідними напрямами, розробка механізмів її реалізації; прогнозування розвитку економіки у виробничій, науково-технічній, мінерально-сировинній, паливно-енергетичній, трудовій, […]...
33. Менеджмент корпоративний Менеджмент корпоративний – відокремлення власності від контролю в акціонерних компаніях і діяльність менеджерів щодо управління ними. Термін “корпоративний” в юридичному аспекті охоплює значну кількість власників, які беруть участь у контрактах як каналах передання прав власності. Права власності поділяються на право володіння, право використання і право розпорядження. За класифікацією А. Оноре, до них ще належать право […]...
34. Придбання цінних паперів на пільгових умовах Придбання цінних паперів на пільгових умовах (привілейована передплата) – продаж компанією цінних паперів нового випуску своїм акціонерам на пільгових умовах. З цією метою використовується переважне право – акціонерам надається право придбання нових випусків цінних паперів, що конвертуються у звичайні акції корпорації, з метою збереження їх відносної частки у вартості компаній. Компанія розсилає акціонерам сертифікати на […]...
35. ПОЛІТИЧНІ ІНСТИТУТИ ПОЛІТИЧНІ ІНСТИТУТИ – сукупність суб’єктів, які беруть участь у політичному житті суспільства (органи державного управління, законодавчі, судові органи, політичні партії, рухи, фронти тощо)....
36. Місія підприємства (фірми, компанії) Місія підприємства (фірми, компанії) – 1) філософія економічного розвитку організації, яка втілюється в її цінностях, принципах діяльності з урахуванням типу соціально-економічної системи; 2) сенс існування організації, її призначення та роль у соціально-економічній системі суспільства. Конкретніше М. п. відображає реальну можливість задовольнити певний вид потреб окремої великої групи споживачів у товарах і послугах високої якості за […]...
37. Сертифікат акцій Сертифікат акцій – документ, який засвідчує право власності названої в ньому особи на придбання певної кількості акцій в акціонерній компанії і пайову участь у її статутному фонді. Оскільки С. а. заміняє акцію, то він засвідчує також право участі в управлінні акціонерною компанією, на привласнення частини прибутку у формі дивіденде, а також на участь у розподілі […]...
38. Ціна попиту Ціна попиту – ринкова ціна за перевищення пропозиції над попитом (існування ринку покупця). Така ситуація зумовлює конкуренцію між продавцями за ринок збуту товарів, з одного боку, і намагання покупців знизити ціну товарів – з іншого. Ц. п. виражає взаємозв’язки між рухом ціни виробництва, ринкової ціни й обсягами попиту товарів, в основі яких (взаємозв’язків) – окремі […]...
39. Торговельне товариство Торговельне товариство – юридична особа, яка займається господарською діяльністю (оптова і роздрібна торгівля, підприємницька діяльність у промисловості, будівництві, сільському господарстві, транспорті, житлово-комунальному секторі), Розрізняють повні та командитні товариства і компанії. Повне Т. т. об’єднує комерсантів, їх капітали і засновується на особистій унії у діяльності товариства, Організовується, як правило, за участю дрібних та середніх підприємств а […]...
40. Ризик-менеджер Ризик-менеджер – спеціаліст з управління ризиками на підприємстві, фірмі, компанії, який організовує діяльність щодо зменшення глибини економічних ризиків або унеможливлення найнебезпечніших з них, а також надає кваліфіковані поради керівництву цих структурних підрозділів. Організація діяльності Р.-м. полягає, зокрема, в тому, щоб здійснити ідентифікацію ризиків інвестиційного проекту (для цього слід попередньо обгрунтувати методику такої ідентифікації), провести комплексний […]...