ТИПОВА УГОДА ПРО ПОВНУ ІНДИВІДУАЛЬНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК У БАНКАХ
ДОДАТКИ
(зразки первинних документів)
Додаток 16
Затверджено Постановою Правління
Національного банку
України № 129 від 7 липня 1994 р.
ТИПОВА УГОДА ПРО ПОВНУ ІНДИВІДУАЛЬНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
З метою забезпечення зберігання матеріальних цінностей _______________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(найменування установи банків)
В особі __________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(керівник
Який іменується надалі “Адміністрація”, з одного боку, і працівник __________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(найменування установи банку, прізвище, ім’я, по батькові)
Який іменується надалі “Працівник”, з іншого боку, уклали цю угоду про таке:
1. Працівник, що займає посаду
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(найменування
Або виконує роботу,
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Безпосередньо пов’язану зі зберіганням, обробкою, перерахуванням, прийманням, видачею і перевезенням цінностей (непотрібне закреслити), бере на себе повну матеріальну відповідальність за безпеку збереження довірених йому установою банку цінностей і у зв’язку з викладеним зобов’язується:
А) обережно поводитися з переданими йому цінностями і вживати заходи щодо запобігання шкоди;
Б) своєчасно повідомляти адміністрації установи банку про всі обставини, що загрожують безпеці зберігання довірених йому цінностей;
В) суворо дотримуватися встановлених правил здійснення операцій з цінностями та їх зберігання;
Г) не розголошувати ніде, ніколи і ні за яких обставин відомі йому операції щодо зберігання цінностей, їх відправки, перевезення, охорони, сигналізації, а також службові доручення щодо каси.
2. Адміністрація зобов’язується:
А) створювати працівнику умови, необхідні для нормальної роботи і забезпечення повного збереження довірених йому матеріальних цінностей;
Б) ознайомлювати працівника з чинним законодавством щодо матеріальної відповідальності працівників за заподіяну підприємству, установі,
Організації шкоду, а також з інструкціями і правилами зберігання, приймання, видачі, обробки, перерахування і перевезення цінностей, діючих у банківській системі країни;
В) проводити у встановленому порядку ревізії цінностей.
3. У разі незабезпечення з вини працівника збереження довірених йому матеріальних цінностей визначення розміру, заподіяної підприємству, установі, організації шкоди і його відшкодування проводиться відповідно до чинного законодавства.
4. Працівник не несе матеріальної відповідальності, якщо шкода заподіяна не за його вини.
5. Дія цієї угоди поширюється на весь час роботи з довіреними працівнику матеріальними цінностями підприємства, установи, організації.
6. Ця угода укладена у двох примірниках, перший з яких має бути в адміністрації, а другий – у працівника.
Адреса учасників угоди
Підписи сторін договору
Підпис Адміністрація
Підпис Працівник
“____” ___________________20___р.
(1 votes, average: 5.00 out of 5)
Loading...