Допомога на час тимчасової непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною

Related posts:

1. Допомога на час тимчасової непрацездатності Допомога на час тимчасової непрацездатності – один із основних видів матеріального забезпечення робітників, службовців у разі тимчасової непрацездатності. Розрізняють такі види цієї Д.: а) при захворюванні або травмі, пов’язаних із втратою працездатності; б) при санаторно курортному лікуванні; в) при захворюванні члена сім’ї для догляду за ним; г) при карантині; д) при тимчасовому переведенні на іншу […]...
2. Допомога для догляду за дитиною – інвалідом Допомога для догляду за дитиною – інвалідом – грошові виплати одному з непрацюючих працездатних батьків або особі, – яка їх замінює та постійно доглядає за дитиною – інвалідом до досягнення нею 16 років. Право на Д. мають також непрацюючі працездатні усиновителі, опікуни та піклувальники від дня прийняття рішення про усиновлення або встановлення опіки чи піклування […]...
3. Допомога батькам, зайнятим доглядом за трьома і більше дітьми Допомога батькам, зайнятим доглядом за трьома і більше дітьми – грошові виплати матері або батькові, зайнятим доглядом за трьома і більше дітьми віком до 16 років. Така допомога надається згідно із Законом України “Про державну допомогу сім’ям з дітьми”, який передбачає виплату допомоги крім батьків також усиновителям, опікунам та піклувальникам від дня усиновлення ними дітей […]...
4. Допомога для догляду за дитиною Допомога для догляду за дитиною – допомога працюючим жінкам або тим, які навчаються з відривом від виробництва, а також жінкам, зареєстрованим у державній службі зайнятості як безробітні, до досягнення дитиною трьох років. Встановлена та виплачується відповідно до Закону України “Про державну допомогу сім’ям з дітьми”, яким передбачено, що право на Д. мають батько дитини, бабка, […]...
5. Допомога на час вагітності і пологів Допомога на час вагітності і пологів – грошові виплати жінкам, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності та господарювання, у розмірі 100 відсотків заробітку; жінкам, які зайняті підприємницькою діяльністю, зокрема на умовах індивідуальної (групової) оренди або працюють в особистому селянському (фермерському) господарстві,- 100 відсотків заробітку (доходу); членам творчих спілок, творчим працівникам […]...
6. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності ФІНАНСИ Розділ 10. ДЕРЖАВНІ ЦІЛЬОВІ ФОНДИ 10.2. Фонди державного соціального страхування 10.2.2. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності є некомерційною самоврядною організацією, що здійснює захист прав громадян на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг у разі тимчасової непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім’ї), […]...
7. Тимчасова допомога на неповнолітніх дітей, батьки яких ухиляються від сплати аліментів Тимчасова допомога на неповнолітніх дітей, батьки яких ухиляються від сплати аліментів – щомісячна грошова виплата, право на яку мають стягувачі аліментів (мати, батько), які не одержують за рішенням суду або постановою судці аліментів на дітей, якщо: батьки розшукуються за рішенням суду як особи, що ухиляються від сплати аліментів; притягнуті до кримінальної відповідальності за скоєний злочин […]...
8. Допомога на дітей одиноким матерям Допомога на дітей одиноким матерям – допомога, право на яку мають одинокі матері (які не перебувають у шлюбі), якщо у свідоцтві про народження дитини відсутній запис про її батька або такий запис зроблено у встановленому законом порядку за вказівкою матері. Правом на Д. користуються удови й удівці з дітьми, які не одержують на них пенсію […]...
9. Аліменти Аліменти – обов’язок утримання у визначених законом випадках одним членом сім’ї іншого, який потребує цього. Найпоширенішим є утримання батьками неповнолітніх і непрацездатних повнолітніх дітей, які потребують матеріальної допомоги, а також утримання дітьми непрацездатних батьків. Діти можуть бути звільнені від сплати аліментів для утримання своїх батьків, якщо буде встановлено, що батьки ухилялися від виконання батьківських обов’язків. […]...
10. Обчислення розмірів пенсій Обчислення розмірів пенсій – встановлений законом порядок розрахування пенсії у процентах до середньомісячного заробітку, який громадянин одержував перед зверненням за пенсією. При цьому заробіток береться у сумі, не вищій десятикратного розміру мінімальної заробітної плати. Заробіток у частіші, що не перевищує чотирикратного розміру мінімальної заробітної плати, враховується при призначенні пенсії повністю. Кожна наступна частина заробітку враховується […]...
11. Допомога на дітей віком до 16 років Допомога на дітей віком до 16 років – допомога, що надається сім’ям, які виховують дітей цього віку, а учнів – до 18 років, відповідно до ст. 52-67 Закону України “Про державну допомогу сім’ям з дітьми”. Призначається, якщо середньомісячний сукупний доход на кожного члена сім’ї за попередній квартал не перевищує трикратної мінімальної заробітної плати, і не […]...
12. Допомога на дітей, які перебувають під опікою, піклуванням Допомога на дітей, які перебувають під опікою, піклуванням – грошові виплати особам, призначеним у встановленому законом порядку опікунами чи піклувальниками дітей, які внаслідок смерті батьків, позбавленім батьків батьківських прав або з інших причин залишилися без батьківського піклування. Д. призначається, якщо середньомісячний розмір одержуваних на цих дітей аліментів, пенсій і допомоги за попередній квартал не перевищує […]...
13. Аліменти неповнолітнім дітям Аліменти неповнолітнім дітям – кошти, які за законом надаються їм батьками (усиновителями), іншими родичами і членами сім’ї на утримання. Згідно із ст. 82 КпШС А, н. д. стягуються з їхніх батьків (усиновителів) у розмірі: на одну дитину – чверті, на двох дітей – третини, на трьох і більше дітей – половини заробітку (доходу) батьків. Розмір […]...
14. Переважне право залишення на роботі при вивільненні працівників Переважне право залишення на роботі при вивільненні працівників – право не бути звільненим з роботи при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці. Таке право мають працівники з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. При однакових продуктивності праці і кваліфікації перевага надається: сімейним працівникам – коли вони мають […]...
15. Допомога на дітей військовослужбовців строкової служби Допомога на дітей військовослужбовців строкової служби – щомісячна грошова виплата, що призначається дружинам солдатів, матросів, сержантів і старшин строкової служби; військових будівельників; курсантів; слухачів військових навчальних закладів із числа військовослужбовців і цивільної молоді; курсантів шкіл підготовки прапорщиків та мічманів; осіб, які призиваються на навчальні збори. Допомога призначається незалежно від одержання на дітей пенсій або інших […]...
16. Відпустка без збереження заробітної плати Відпустка без збереження заробітної плати – встановлена законом, колективним договором, трудовим контрактом кількість робочих днів безперервного відпочинку в календарному році, наданого працівникові власником або уповноваженим ним органом із збереженням місця роботи, але без збереження середнього заробітку. В. без з. з. п. поділяються на два види залежно від того, має право власник або уповноважений ним орган […]...
17. Щорічна відпустка Щорічна відпустка – встановлена законом, колективним договором або трудовим контрактом кількість робочих днів безперервного відпочинку в календарному році, наданих працівникові власником або уповноваженим ним органом, із збереженням місця роботи (посади) і середнього заробітку. Згідно із ст. 74 КЗпП України всім працівникам надається щорічна відпустка із збереженням місця роботи (посади) і середнього заробітку тривалістю не менш […]...
18. Пенсія у разі інвалідності Пенсія у разі інвалідності – пенсія, яка призначається у разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату здоров’я внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання, загального захворювання (в тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства). П. у р. і. призначається незалежно від того, коли настала інвалідність: у період роботи, до влаштування на […]...
19. Пільги працюючим жінкам Пільги працюючим жінкам – особливі права і переваги для працюючих жінок. Ці пільги передбачені ст. ст. 174-186 КЗпП України та іншими нормами законодавства і надаються насамперед у період вагітності й материнства, торкаються охорони праці, відпусток та ін. П. п. ж. надаються з метою створення для них найсприятливіших умов праці на виробництві, поєднання праці та материнства, […]...
20. Пенсія за віком Пенсія за віком – пенсія, яка призначається чоловікам після досягнення 60 років і стажі роботи не менше 25 років; жінкам – після досягнення 55 років і стажі роботи не менше 20 років. Разом з тим чинне законодавство встановлює пільги щодо пенсійного забезпечення деяких категорій осіб. Зокрема, на пільгових умовах мають право на пенсію за віком: […]...
21. Допомога дітям, хворим на СНІД Допомога дітям, хворим на СНІД – щомісячна грошова виплата, яка призначається на дітей віком до 16 p., інфікованим вірусом імунодефіциту людини або хворим на СНІД. Державна допомога надається в розмірі межі малозабезпеченості. Витрати здійснюються за рахунок асигнувань, передбачених у державному бюджеті на фінансування Національної програми профілактики СНІДу в Україні....
22. ЗАСОБИ ЗВЯЗКУ РЕЧЕНЬ У ТЕКСТІ Мета: вчити учнів використовувати лексичні засоби для зв’язку речень у тексті; розвивати вміння зв’язувати речення в тексті за допомогою особових займенників (він, такий, цей), слів (тоді, спочатку, потім); розвивати мовленнєві вміння; виховувати повагу до рідного слова. Хід уроку I. ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ МОМЕНТ Всі сідайте тихо, діти, Домовляймось не шуміти, На уроці не дрімати, А старанно працювати. […]...
23. Долікарська допомога при пораненнях і кровотечах,- Долікарська допомога при різних видах травм Безпека життєдіяльності 4. ПЕРША МЕДИЧНА ДОПОМОГА ПРИ ЗАХВОРЮВАННЯХ, ТРАВМАМ ТА В УМОВАХ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ 4.3. Долікарська допомога при різних видах травм 4.3.1 Долікарська допомога при пораненнях і кровотечах Кров в організмі людини циркулює по кровоносних судинах: артеріях, венах і капілярах. Кровотеча – це вихід крові з кровоносних судин. Кровотеча – наслідок порушення цілісності судин внаслідок […]...
24. Відрахування із заробітної плати Відрахування із заробітної плати – суми, що їх вираховують із заробітної плати працівників у випадках, передбачених ст. 127 КЗпП України. В. із з. п. працівників поділяються на: 1) податки, які за місцем роботи працівника вираховують за правилами, встановленими Міністерством фінансів України; В. із з. п. осіб, які перебувають на виправних роботах за вироком суду; штрафи, […]...
25. Травма побутова Травма побутова – ушкодження здоров’я внаслідок нещасного випадку в побуті. При настанні тимчасової непрацездатності, спричиненої Т. п., лікарняний листок і допомога видаються з 6-го дня непрацездатності (до цього видається довідка про тимчасову непрацездатність). Якщо травма є наслідком стихійного лиха, тобто надзвичайних обставин (землетрус, ураган, град, пожежа тощо), які не піддаються впливові людини, або анатомічного дефекту […]...
26. Долікарська допомога при обмороженні,- Долікарська допомога при різних видах травм Безпека життєдіяльності 4. ПЕРША МЕДИЧНА ДОПОМОГА ПРИ ЗАХВОРЮВАННЯХ, ТРАВМАМ ТА В УМОВАХ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ 4.3. Долікарська допомога при різних видах травм 4.3.3. Долікарська допомога при обмороженні Обмороження – це пошкодження тканин і органів внаслідок дії низької температури, особливо при дії холоду, вітру. При підвищеній вологості, в тісному і мокрому взутті, в нерухомому стані, під час […]...
27. Сукупний доход на члена сім’ї Сукупний доход на члена сім’ї – розмір щомісячних грошових доходів з розрахунку на одного члена сім’ї для визначення права сімей з дітьми на щомісячну допомогу на дітей віком до 16 років (учнів до 18 років), грошові виплати матерям (батькам), зайнятим доглядом за трьома і більше дітьми віком до 16 років, допомогу непрацюючим жінкам для догляду […]...
28. Переведення на іншу роботу Переведення на іншу роботу – може бути на тому самому підприємстві, в установі, організації за іншою спеціальністю, кваліфікацією або на іншу посаду; на інше підприємство, в установу, організацію в тій самій місцевості як за тією самою спеціальністю, кваліфікацією, на таку саму посаду, так і за іншими; в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією. Не […]...
29. Пенсія при неповному стажі Пенсія при неповному стажі – пенсія особам, які не мають достатнього для призначення повної пенсії стажу роботи. Законодавством передбачена можливість призначення пенсій при неповному стажі. Існує три види П. при н. с.: за віком, у разі інвалідності, у разі втрати годувальника. Пенсія за віком при неповному стажі призначається в тих випадках, коли особа, яка звернулася […]...
30. Допомога розвитку Допомога розвитку – фінансова й технічна допомога, яку надають розвинені країни світу слаборозвиненим для подолання їх відсталості та прискорення соціально-економічного розвитку. Фінансова допомога – позики, кредити, субсидії й дари. Серед них пільгові позики можуть надаватися терміном на 99 років за низькими відсотками. Формою Д. р. вважається імпорт продуктів харчування та інших товарів. Технічна допомога – […]...
31. Перерахунок пенсії Перерахунок пенсії – перерахунок, який здійснюється при зміні заробітку і збільшенні трудового стажу. П. п. з більш високого заробітку передбачає, що пенсіонерам, які пропрацювали після призначення пенсій за віком або у разі інвалідності не менше двох років з більш високим заробітком, ніж той, з якого було обчислено пенсію, встановлюється за заявою пенсіонера новий розмір пенсії, […]...
32. УРОК РОЗВИТКУ КОМУНІКАТИВНИХ УМІНЬ № 1. ПОВТОРЕННЯ ВИВЧЕНОГО ПРО ТЕКСТ, ЙОГО СТРУКТУРНІ ОСОБИСТОСТІ, МОВНІ ЗАСОБИ МІЖФРАЗОВОГО ЗВЯЗКУ В ТЕКСТІ. УСНИЙ СТИСЛИЙ ПЕРЕКАЗ ТЕКСТУ НАУКОВОГО СТИЛЮ Мета: – навчальна: повторити, узагальнити й поглибити знання про структуру тексту, види зв’язку речень у тексті, тему й основну думку; – розвивальна: удосконалювати творчі вміння працювати з текстом, визначати тему й основну думку висловлювання, знаходити мовні засоби зв’язку речень у тексті, ділити текст на абзаци; – виховна: спонукати до осмислення значення рідної мови в соціально-політичному […]...
33. Допомога на поховання Допомога на поховання – одноразова грошова виплата з метою надання громадянам допомоги у разі, коли заявник узяв на себе клопоти з організації поховання померлої особи незалежно від їх родинних взаємин. Д. на п. призначається, якщо померлий на момент смерті перебував у трудових відносинах з підприємством, установою, організацією або за ним зберігався середній заробіток протягом тримісячного […]...
34. Адресна допомога Адресна допомога – разові або періодичні грошові виплати чи забезпечення майном, які здійснюються на підставі спеціальних рішень органів влади та управління чи громадських організацій. Законодавством передбачені такі види А. д.: адресні субсидії, цільова допомога на прожиття, гуманітарна та благодійна допомога. Видатки на виплату А. д. провадяться відповідно за рахунок коштів Пенсійного фонду, позабюджетних фондів місцевих […]...
35. Цільова грошова допомога Цільова грошова допомога – щомісячна допомога на прожиття, яка призначається непрацездатним громадянам з числа пенсіонерів, інвалідів, а також членам сімей,„ що одержують пенсії у разі втрати годувальника. Ц. г. д. призначається на кожного непрацездатного громадянина в сім’ях, у яких середньомісячний сукупний дохід на одного члена сім’ї за три попередні місяці був менший за межу малозабезпеченості […]...
36. Пенсії соціальні Пенсії соціальні – пенсії, які призначаються і виплачуються непрацюючим громадянам (крім інвалідів з дитинства), які не мають права на трудову пенсію: інвалідам І та II груп, у тому числі інвалідам з дитинства, а також інвалідам III групи; особам, які досягли віку: чоловіки – 60, жінки – 55 років; дітям – у разі втрати годувальника; дітям […]...
37. Поновлення на роботі Поновлення на роботі – поновлення в разі звільнення без законної підстави або з порушенням установленого порядку чи незаконного переведення на іншу роботу. Працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір (ст. 235 КЗпП України). Цей орган одночасно з винесенням рішення про П. на р. вирішує питання про виплату працівникові середнього заробітку […]...
38. Вимушений прогул Вимушений прогул – час, протягом якого працівник з вини власника або уповноваженого ним органу був позбавлений змоги працювати. В. п. працівника має місце при незаконній відмові у прийнятті його на роботу або при несвоєчасному укладенні трудового договору, незаконному відстороненні від роботи, незаконному звільненні або незаконному переведенні на іншу роботу, затримці видачі трудової книжки, неправильному формулюванні […]...
39. Середньомісячний заробіток для призначення пенсій Середньомісячний заробіток для призначення пенсій – фактичний заробіток, що визначається (за вибором того, хто звернувся за пенсією) за 24 останні календарні місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності перед зверненням за пенсією незалежно від перерв у роботі. Середньомісячний заробіток за 24 або 60 […]...
40. ДОПОМОГА І ОБОВ’ЯЗКИ В СІМ’Ї Мета: розширити уявлення учнів про допомогу і обов’язки в сім’ї; спонукати школярів допомагати батькам та іншим членам родини, виявляти розумну ініціативу; виховувати дбайливе ставлення до здоров’я всіх членів родини, повагу до старших членів родини. Хід уроку I. ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ МОМЕНТ II. АКТУАЛІЗАЦІЯ ОПОРНИХ ЗНАНЬ 1. Фронтальна робота – Якими повинні бути стосунки в родині? – Уявіть […]...